销售精英

工作职责：
1、负责店面客户的接待、咨询工作，为顾客提供咨询服务；
2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，促成租赁、买卖业务的成交；
3、房屋租赁、买卖合同的签订；

职位要求：
1、年龄22-35周岁，大专及以上学历；
2、沟通表达能力强，反应灵活，肯吃苦；
3、有无工作经验均可，有销售岗位工作经验或二手房市场从业经验者优先；
注意: 请尽量在线投递简历，系统将自动转发到“北京顺益行联行房地产经纪有限公司”人事部邮箱。公司将尽快与您取得联系.谢谢配合!

北京顺益兴联行房地产经纪有限公司创建于2003年，是顺益兴房地产经纪有限公司的全资子公司。公司专注于不动产经纪服务，业务范围涉及商品房以及尾房销售代理、二手房买卖租赁、四合院专营、房屋抵押与按揭贷款、权证代办、地产投资理财咨询等服务。顺益兴联行公司依托顺益兴公司的深厚积淀，以突飞猛进的业务增长速度，让客户满意放心的服务理念，已发展成为拥有16家遍布京城八区的直营连锁门店，200多名员工，结构布局合理、专业化水平高、服务体制完善的房地产经纪服务网络。公司自成立之时即秉承“以品牌服务为宗旨，以提升管理为原则，以团队建设为基础，以广纳贤才为导向”的经营理念，持续改进和优化服务质量，建构诚信打造服务品牌的战略，面向社会为所有志同道合的有识、精英之士构建科学、灵活的合作机制，提供空间无限的职业发展平台。公司在不断提升管理水平的同时，倡导“诚实、积极、服务、纪律”八字方针，使每一位员工以饱满的工作热情，务实的工作态度，严谨的工作作风，最高的工作效率为广大客户和社会奉献出优质的服务。理念： 以人为本，人力资源是公司第一资源选人： 文化认同、德才兼备、求实进取、立志高远。育人： 提升素质，挖掘潜能，培训是一种有效的福利。留人： 营造个人价值实现的优良环境，提供个人价值实现的事业舞台，追求个人进步与企业发展的和谐。企业拥有了一流的人才办法，企业就能在竞争中立于不败之地。要拥有人才，首先必须在企业内形成重视人才的良好氛围。公司本着“尊重人才、信任人才、依靠人才”的人本思想，建立了一个具有春风特色文化的工作、学习、生活环境，让员工的人格独立、个人尊严、人身权利得到充分尊重并能经常感受到来自企业大家庭的理解、关怀和帮助，让员工对企业产生真切的认同感、安全感、归属感。同时，企业 也坚持与员工“双赢”的战略思想，努力创造良好的环境，使个人与组织共同成长，为人才的发展搭建一个广阔的舞台。

公司的发展历程

2003年顺益兴联行房地产经纪有限公司成立，同时取得商品房销售代理、存量房转让经纪、房屋租赁经纪和其他经纪服务资质；
荣获北京市首批“信得过单位”荣誉称号；
2007年度焦点北京市“十佳”经纪机构等等。
为什么众多从业人员选择顺益兴联行？原因有四点：

一、良好的企业形象
倡导“诚实、积极、服务、纪律”八字方针，使每一位员工以饱满的工作热情，务实的工作态度，严谨的工作作风，最高的工作效率为广大客户和社会奉献出优质的服务。

二、强大的网络支持
强大的网络支持到各个分店，形成有机的整体，为每位业务员的成交提供快捷的帮助

三、众多的直营店遍布京城
在朝阳、宣武、丰台、崇文、西城、东城、海淀等城近郊区均有分店，资源共享，为业务员成单提供丰富的资源。

四、完善的培训体系大大的缩短了成长周期。
完善的培训体系提供新入职员工提供心态、行业前景、企业文化、专业知识、销售技巧等培训。同时为在职老员工搭建交流共享平台。